Codice deontologico

Codice deontologico

Il Sentiero si impegna a garantire il rispetto dei seguenti principi deontologici e di tutela della riservatezza nelle sue attivit:

  • Il Sentiero agisce rispettando i diritti fondamentali di ogni individuo, tutelandone lintegrit morale e assicurando eguali opportunit. Pertanto, al suo interno desidera mantenere un ambiente di lavoro sereno, in cui tutti possano lavorare nel rispetto delle leggi, dei principi e dei valori condivisi;
  • Il Sentiero si impegna a mantenere saldo il legame tra la propria etica e la qualit offerta dai propri servizi, ritenendo che tale coppia di valori debba procedere in maniera contestuale di fronte alle sfide dellinnovazione;
  • Il Sentiero fonda le sue azioni sul rispetto dei principi della trasparenza e della chiarezza dellinformazione nonch lintegrit, la legalit, il rispetto della dignit delle persone e la lealt;
  • Il Sentiero assicura la riservatezza di ogni informazione in proprio possesso e si astiene dal ricercare dati riservati, salvo casi di espressa e consapevole autorizzazione e conformit alle norme giuridiche vigenti. A tale scopo si impegna ad adottare e mantenere aggiornate opportune procedure per la tutela della riservatezza, e a sensibilizzare in merito il proprio personale;
  • Il Sentiero si impegna a mantenere segreto loggetto, i lavori ed i risultati di qualsiasi programma di ricerca e trasferimento tecnologico, a meno che non riceva autorizzazione scritta da parte del committente;
  • Il Sentiero si impegna a fornire servizi di qualit che riflettano le proprie competenze professionali e che siano adeguati alle specifiche problematiche ed esigenze dei nostri clienti;
  • Il Sentiero documenta ed archivia adeguatamente, in conformit alle procedure interne, gli incarichi svolti per i propri clienti ed i relativi programmi di ricerca e trasferimento tecnologico;
  • Il Sentiero attento ai conflitti di interesse, personali e professionali, e adotta misure adeguate e tempestive per risolvere o gestire qualunque conflitto dovesse insorgere;
  • Il Sentiero rifiuta in ogni circostanza pratiche professionali illecite o contrarie alletica. Come Laboratorio dedichiamo gran parte delle nostre risorse umane e tecnologiche ad attivit di ricerca industriale e trasferimento tecnologico sia per le attivit di ricerca gestite internamente sia per quelle affidate da utenti esterni. La Struttura si impegna a garantire in qualsiasi momento laccessibilit a tutta la committenza esterna senza preclusioni.